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「股票」科大讯飞裁员风暴 董事长:新陈代谢是必要九鼎制药诊股

2019-05-26 来源:配资帝国

2018 年下半年以来,中国企业裁员风波不断,而这波风暴也吹向语音辨识大厂科大讯飞身上。


据媒体报导,传科大讯飞在近期已不断约谈员工,并且可能精减 30% 的人员。而根据网路的流言传出,科大讯飞采取非正规的离职补偿流程,或是利用打擦边球的形式来进行裁员,以节省大额的赔偿成本,但这样的作为已经冲击科大讯飞的企业名声。



对此,科大讯飞则展开反击,表示相关传言为不实消息,而公司正在进行年底绩效考核及淘汰的作业,但同样也为相关员工提供转职等人性化选项,并不是恶意解聘,如果有发现欠缺公平公正,或不被尊重的情况,科大讯飞会及时纠正。


科大讯飞还称,为了配合业务的高速发展,同时持续提升整体营运效率,2019 年科大讯飞整体人数将比 2018 年略为上升,目前也正展开招聘的程序。


不过科大讯飞董事长刘庆峰也提出自己看法,他表示市场竞争压力大,面对激烈的竞争格局,如果不在组织内进行新陈代谢,企业和个人就会被时代和市场新陈代谢掉。因此,大幅度提升组织效能和激发员工积极性,是科大讯飞人力资源 2019 年的重要工作方向。



近段时间以来,京东、知乎、美团、摩拜等数家大型互联网企业均传出裁员消息。BAT 三巨头之一的阿里巴巴也被爆出延后部分招聘时程,并削减差旅支出。不过,这些企业大多否认这类消息,并表示为正常内部人员调整。


由于这些公司大部为中国政府科技战略的要角之一,具有指标性,在这些负面新闻传出后,连中国发改革也出面澄清表示,虽然目前中国经济面临下滑压力,有一定程度反应到就业市场上,不过目前互联网企业招聘人数,以及就业情况整体来看平稳,没有出现大规模裁员情况。

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